«Краткое руководство мудрого руководителя»

"Краткое руководство мудрого руководителя"\»Краткое руководство мудрого руководителя\» — настольная книга делового человека. Как заслужить уважение коллектива и добиться прогресса компании? Как сделать так, чтобы зарплата была на уровне мировых стандартов? Как сделать так, чтобы работник произнес: \»моя работа, мой второй дом\»? Как не развалить, а укрепить компанию? Как выйти на мировой рынок продукции? Руководителям всех уровней и видов организаций посвящается Краткое руководство мудрого руководителя. Quick guide to wise leader.

Книга \»Краткое руководство мудрого руководителя\»
Quick guide to wise leader.

       Билл Гейтс, Стив Джобс, Дэвид Паккард, Мао Цзэдун, Иосиф Сталин, Форд, Дже́ральд Рудольф Форд, Владимир Жириновский, Владимир Путин, какие они мудрые руководители? Вот идей котрые предложили они.

«Чувствуйте ответственность за своих людей» — Владимир Потанин президент холдинговой компании «Интеррос».
«Разберитесь в проблемах своих сотрудников» — Олег Тиньков, владелец «Тинькофф Кредитные Системы».
«Любите рисковать» — Рубен Варданян, руководитель компании «Тройка диалог».
«Быть в ответе за своих людей» — Вагит Алекперов, президент компании «ЛУКОЙЛ».
«Не бойтесь много путешествовать и учиться» — Руперт Мердок, медиамагнат.
«Станьте энтузиастом» — Уолтер Крайслер, основатель корпорации «Крайслер».
«Начинайте с низов» — Джим Скиннер, председатель правления McDonalds.
«Найди путь истинного лидера» — Его Святейшество Далай-лама, Лоренс ван ден Майзенберг.

       Руководитель или начальник компании, фирмы, предприятия, кто он? Обратимся к Дейлу Карнеги. Среди тех позиций которые нужны человеку при жизни, Дейл Карнеги в книге \»Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей\» указал 7 пунктов.
       1. Здоровье
       2. Сон
       3. Пища
       4. Половое желание
       5. Наследство
       6. Деньги
       7. Желание быть значимым
       Обратите внимание на последний пункт. Желание быть значимым и есть положение, когда от человека зависит жизнь другого человека или людей, или ситуация от которой всеравно зависит чья то жизнь. Раз уж желание быть значимым есть у человека в крови, то вполне понятно, что каждый хоть раз представлял себя начальником с хорошей зарплатой, живущего в шикарном доме и все прелагающееся. Но реально мало кто представлял, что является обратной стороной такого положения. Увы, нужно помнить, что от руководителя или начальника зависят судьбы людей которые являются работниками, а значит и их жизнь. Это крайне тяжелое бремя. Нужно понимать, что кроме благодарности за хорошую зарплату, лояльное отношение, позволение шалостей, прощение проступков и многое другое от одних работников, от других часто исходит ненависть, зависть, негатив и в худшем случае проклятие. А поскольку мысль материальна, что уже подтверждает и наука, прежде чем стать начальником или руководителем, иметь власть над людьми, отвечать за их финансовое благополучие и частично судьбу, а в некоторых случаях испытывать на себе негатив ответьте, вы готовы к такой огромной ответственности и таким испытаниям? Но если вы руководитель любого уровня и в вашем подчинении есть работники, вам полезным будет познакомиться с Кратким руководством мудрого руководителя.

Всех благ, здоровья и процветания вашему делу.

Добавить комментарий

Related Post